Aviso de privacidad para candidatos de CJ Logistics México, S.A. de C.V. (“CJLM”)

En cumplimiento a la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (en adelante la “Ley”), este Aviso describe la manera en que CJ Logistics México, S.A. de C.V. (en adelante “CJLM”) con domicilio Av. Manufactura, Número 502, Parque Industrial Querétaro, Santa Rosa Jáuregui, en el Estado de Querétaro, Municipio Querétaro, Código Postal 76220 es el responsable del uso y protección de sus datos personales, y al respecto informa que recopila y usa los datos personales de sus candidatos (“información personal del candidato”) de conformidad con la Ley y el presente Aviso de Privacidad.

Datos personales tratados

Para llevar a cabo las finalidades descritas en el presente Aviso de Privacidad, CJLM recopila y trata la información personal del candidato que se detalla en la tabla a continuación.

CJLM no tratará datos personales sensibles de sus candidatos.

Finalidades

Finalidades principales

CJLM recopila y usa la información personal del candidato para las siguientes finalidades principales:

• Para identificar y ubicar a los candidatos.
• Para llevar a cabo la inscripción de los candidatos en los sistemas internos de CJLM.
• Para la comunicación interna y externa mediante correo electrónico, teléfono, chat, mensajería instantánea, conferencias de video y audio.
• Para mantener los registros de los candidatos, de conformidad con los requisitos contables y legales y las políticas internas de CJLM. En caso de requerir consultar las políticas mencionadas, puede consultarlas en el Departamento de Recursos Humanos.
• Para llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal, incluyendo los procesos internos de recursos humanos.
• Para posicionar a los candidatos en los puestos disponibles, conforme a su trayectoria, experiencia y habilidades.
• Para mantener la seguridad de las instalaciones de CJLM y de todas las personas dentro de las instalaciones (identificación del candidato, protección a los candidatos de CJLM, proveedores, visitantes, preservar la seguridad de los bienes e instalaciones de CJLM).
• Para dar cumplimiento a las leyes aplicables y vigentes y para cumplir con las peticiones derivadas de las autoridades.

Estas finalidades son necesarias para llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal entre CJLM y el candidato. Por lo tanto, y en términos de la Ley, CJLM no requiere el consentimiento de los candidatos para tratar los datos personales para dichas finalidades necesarias.

Finalidades secundarias

CJLM no usa la información personal del candidato para ninguna finalidad secundaria, de mercadotecnia o publicidad.

Transferencias de datos personales

CJLM informa que comparte la información personal del candidato con:

• Sociedades controladoras, subsidiarias, afiliadas, matrices o del mismo grupo de CJLM.
• Autoridades gubernamentales, en respuesta a un citatorio, como parte de una orden o de un proceso judicial, investigación o solicitud gubernamental, procesos legales o normativos, o requerimiento indicado por la ley.

Estas transferencias son llevadas a cabo para las siguientes finalidades:

• Para cumplir con procesos y políticas internas de CJLM.
• Para dar cumplimiento a citatorios, órdenes o requerimientos indicados por la ley o autoridad gubernamental competente.

Periodo de conservación

CJLM se compromete a tratar la información personal del candidato únicamente por el tiempo necesario para lograr las finalidades señaladas en este Aviso de Privacidad, o hasta aquel momento en que el candidato ejercite el derecho de Cancelación y resulte procedente conforme a las disposiciones de la Ley.

Una vez finalizado el tratamiento de la información personal del candidato, cuando resulte procedente el ejercicio del derecho de Cancelación o cumplido el periodo de conservación establecido en las leyes vigentes y aplicables, CJLM procederá a bloquear los datos personales hasta el plazo de prescripción legal o contractual de las posibles responsabilidades, y posteriormente suprimirá los datos personales.

Opciones y medios para limitar el uso o divulgación de los datos personales

Los candidatos pueden limitar el uso o divulgación de sus datos personales en posesión de CJLM, enviando un correo electrónico a aviso.privacidad@cj.net, indicando la solicitud.

Mecanismos y procedimientos para revocar el consentimiento al tratamiento

Los candidatos pueden revocar el consentimiento otorgado a CJLM para el tratamiento de sus datos personales. La revocación del consentimiento podrá realizarse mediante el envío de un correo electrónico a aviso.privacidad@cj.net.

Los requisitos y procedimiento para la revocación del consentimiento serán los mismos que para el ejercicio de los derechos ARCO, como se detallan en el presente Aviso de Privacidad.

Es importante que los candidatos tomen en cuenta que CJLM podrá seguir tratando sus datos personales cuando por obligación legal así se requiera.

Derechos ARCO

Usted tiene derecho a conocer qué datos personales tenemos de usted, para qué los utilizamos y las condiciones del uso que les damos (Acceso). Asimismo, es su derecho solicitar la rectificación o corrección de sus datos personales en caso de que estén desactualizados o sean inexactos (Rectificación); que los cancelemos de nuestros registros, expedientes o sistemas (Cancelación); así como oponerse al tratamiento o exigir que cese el mismo cuando se encuentre en los supuestos del Artículo 26 de la Ley (Oposición). Estos derechos se conocen como derechos ARCO.

Para ejercer cualquiera de los derechos ARCO, por favor contacte al Departamento de Recursos Humanos de CJLM, a través del siguiente correo electrónico: aviso.privacidad@cj.net.

La solicitud para el ejercicio de sus derechos ARCO deberá contener por lo menos la siguiente información:

1. Nombre de la persona titular de la información y, en su caso, de su representante legal.
2. Domicilio o dirección de correo electrónico de la persona titular, para recibir respuesta de su solicitud.
3. Identificación oficial (INE o pasaporte) que acredite la identidad de la persona titular de los datos personales y, en su caso, la de su representante legal.
4. En su caso, instrumento público, carta poder firmada ante dos testigos o declaración en comparecencia personal del titular, para acreditar la existencia de la representación.
5. Descripción clara y precisa de los datos personales respecto de los que busca ejercer alguno de los derechos ARCO, salvo que se trate del derecho de Acceso.
6. La descripción del derecho ARCO que pretende ejercer, o bien, lo que solicita la persona titular.
7. En caso de ejercer el derecho de Acceso, indicar el domicilio o medio para que sea notificada la respuesta.
8. En caso de ejercer el derecho de Rectificación, en su solicitud deberá indicar a qué datos personales se refiere y las modificaciones a realizarse, así como aportar la documentación necesaria que sustente su solicitud.
9. En caso de ejercer el derecho de Cancelación, en su solicitud deberá establecer clara y precisamente los datos personales que desea cancelar o indicar si la cancelación procederá respecto de la totalidad de sus datos personales.
10. En caso de ejercer el derecho de Oposición, en su solicitud deberá justificar la procedencia del derecho, en términos del Artículo 26 de la Ley.

Tome en cuenta que el plazo máximo de respuesta a sus solicitudes es de 20 (veinte) días hábiles a partir del envío de la solicitud o hasta 40 (cuarenta) días hábiles cuando así lo justifiquen las circunstancias del caso en particular, en términos de la Ley. A partir de la notificación de la resolución, CJLM tendrá 15 (quince) días, o hasta 30 (treinta) días cuando así lo justifiquen las circunstancias del caso en particular, para hacer efectiva la determinación adoptada.

En caso de que la solicitud de ejercicio de derechos ARCO omita alguno de los puntos señalados anteriormente, o cuando sea necesario para dar trámite a la solicitud, CJLM podrá solicitar información adicional de la persona titular dentro de los primeros 5 (cinco) días, en cuyo caso la persona titular contará con 10 (diez) días para atender el requerimiento, y los plazos de respuesta se ajustarán conforme a lo establecido en la Ley.

Los datos de contacto del Departamento de Recursos Humanos de CJLM que dará trámite a las solicitudes para el ejercicio de derechos ARCO, así como recibir y atender cualquier duda o queja que la persona titular pudiera tener respecto al tratamiento de sus datos personales son los siguientes:

Departamento de Recursos Humanos de CJLM, ubicado en Avenida Manufactura, Número 502, Parque Industrial Querétaro, Santa Rosa Jáuregui, en el Estado de Querétaro, Municipio Querétaro, Código Postal 76220, correo electrónico aviso.privacidad@cj.net y número de teléfono 442 2409 301 EXT 01.

Cambios y actualizaciones al Aviso de Privacidad

El presente Aviso de Privacidad puede sufrir modificaciones, cambios o actualizaciones derivadas de nuevos requerimientos legales, de las necesidades de CJLM, de nuestras prácticas de privacidad, o por otras causas.

CJLM se compromete a informar sobre los cambios que sufra el presente Aviso de Privacidad a través de su publicación en la página de internet o bien de manera individual a los candidatos a través de correo electrónico.

Así mismo, los candidatos podrán consultar en cualquier momento el Aviso de Privacidad actualizado de manera presencial en las instalaciones de CJLM, directamente en el Departamento de Recursos Humanos, o solicitarlo mediante correo electrónico dirigido a aviso.privacidad@cj.net.

Última actualización el 12 de febrero de 2026